Chatman (1991)

Chatman, J. A. (1991) "Matching People and Organization: Selection and Socialization in Public Accounting Firms," Administrative Science Quarterly.

社員と組織の価値観はどうフィットするのか。
(1)入社時に組織と価値観が一致している社員ほど組織への適応が早い。
(2)社員との交流を積極的に行なった社員ほど組織とのフィットが良い。
(3)組織とマッチしている社員ほど職務に満足し、長く勤めるようになる。